唔好講話10年，我上堂嘅學員今年已經被裁員。佢哋職業包括：做銀行、證券經紀、甚至廣告界都面臨被AI取代嘅威脅。轉行唔係講咁易，其實不妨逆向思維：唔使與AI 為敵，而係以AI 作為工具, 幫你開創你嘅事業
學歷已經冇用 識Ai做網購更有用
機械人自動化生產，人工智能（AI）解決方案，都能讓生產過程自動化。然而人類面臨的前景是，今次可能有數以千萬計就業崗位消失，而沒有足夠新工種替代。未來10年這幾千萬職位是如何被消滅？研究報告揭露了未來會遇到的情況。
過去人類經歷多次產業變化，例如工業革命，打破小家庭生產模式，但工廠大量招聘工人解決了失業問題。火車、汽車令馬車駕駛員、人力車車夫這類職業消失，不過產生汽車司機、火車司機及服務員、維修員，填補了職位流失。
汽車業是自動化生產較快的行業，部份工廠已經有大量工序不需要工人。（路透社）
失業工人可做工作 往往易被械取代
然而號稱「第四次工業革命」的機械人自動化生產，涉及範圍極之廣泛，損失職位遠遠多於新出現的程式員等崗位，而且因自動化失業的人，往往無能力擔當程式員等高技術工作。
研究公司牛津經濟（Oxford Economics）分析數據，指出2030年前，全球有大約2,000萬個職位會因自動化生產而消失。而這些工人想找其他工作，會發現可以做的都已被機械人取代。
10年2000萬崗位消失 中國佔七成
這種情況，會在中國大量發生。
《BBC》引述牛津經濟的報告表示，中國人口和勞動力是世界第一，而AI發展亦在世界前列。報告指出，2011至2016年，中國汽車行業機械人應用增加119%，而其他行業更大增267%。
牛津經濟測算，2030年中國有累計1,400萬個崗位，因自動化生產而流失。
過往失業者可能會應徵的士司機，但很多地方例如日本，都考慮或已試行自動駕駛的士。（路透社）
自動化的「雙刃劍」效果已顯而易見。從好的角度看，可以提升效率推動經濟增長，創造不少新職位。
報告指，壞的一面是機械人造成世界、地區及國家的貧富懸殊加劇，必然會衝擊社會，這一趨勢亦已經出現。關鍵在於，被機械人淘汰的人，有多大機會勝任新創職位。
技術含量愈低 愈容易被取代
情況很多人想像得到，但實際是怎樣發生呢？
報告算出平均每個機械人可承擔1.6個工人的工作，而技術含量愈低，比率就愈大。
而最易被機械人取代的職位，通常集中在經濟較落後、勞工技術水平較低、失業率較高的地區，這些工人一旦自動化「殺到」將毫無招架之力。
舉例，製造業自動化後，失業工人可能會轉去建築、運輸、維修、辦公室行政等行業，然而這些領域亦會有大量工作自動化。
Volvo與新加坡南洋理工大學，早前測試自動駕駛電動巴士，而新加坡已有自動駕駛巴士上路的時間表。（路透社）
文員、秘書、經紀、記者都有壓力
除了低技術工作，一些機械性的工作，還有需要大量檢索、分析數據的工作，都會受到機械人威脅。
《BBC》指出，藍領工人、辦公室文員、秘書，以至證券經紀、記者，同樣面臨壓力。而需要創意、創新、人性和社交智商（Social Intelligence）需求高的工作，最少未來幾十年還是安全的。
要提高技術水平 更新知識結構
影響是如此巨大和普遍，報告指政府決策者將面臨極大挑戰。
牛津經濟指出，政府、工商界、研究機構和學術界，都應該設法提高及更新勞動力的技術水平、知識結構，令人們與時並進，適應自動化生產到來後的社會環境。
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